人才強企|中國中檢山東公司舉辦中青高級管理人員培訓班中期課題匯報

11月4日中國中檢山東公司中青年高級管理人員培訓班中期課題匯報在青島舉辦，5個小組圓滿完成中期匯報。山東公司黨委副書記、紀委書記楊博出席匯報會議并講話，西南區(qū)域副總經(jīng)理唐國進應邀擔任評委，公司領(lǐng)導張軍、倪新、劉志騰、王卓君聽取匯報并點評。

楊博表示，本次中期匯報有效起到了共同交流、相互借鑒、取長補短、承上啟下的作用，通過本次匯報充分了解了各組項目的進度進展情況，也對接下來的課題研究方向起到指導作用。并對下一步課題研究工作中提出三點希望，一是希望各組按照評委組的建議結(jié)合自身實際，明確方向，突出重點，查擺問題，切實找準切入點，以項目課題最終能夠取得實效、創(chuàng)造效益為目標進一步優(yōu)化完善項目方案。二是商業(yè)的本質(zhì)是創(chuàng)造價值、評估價值和分配價值，希望各組要培養(yǎng)敏銳商業(yè)思維，正確認識、理解商業(yè)本質(zhì)的特殊屬性。三是希望各組在創(chuàng)造價值上多下功夫，堅持客戶導向原則，堅持體現(xiàn)中檢價值原則，不斷推動山東公司進軍新領(lǐng)域、開辟新賽道，不斷賦能山東公司持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展。

各組就項目背景、市場分析、對應策略、目標和情景等方面進行了匯報。評委組就各組目前存在的問題及需要改進的方向等進行了深入點評。

山東公司人力資源部負責人、項目發(fā)起人及中青班全體學員參加了本次匯報。