提升專業(yè)素養(yǎng) 助力職業(yè)進(jìn)階——中國中檢山東公司召開職稱申報培訓(xùn)會
2月28日,中國中檢山東公司組織召開職稱申報培訓(xùn)會。會議采取“現(xiàn)場+視頻”形式召開,山東公司黨委委員、副總經(jīng)理倪新出席會議并講話。
會上,倪新通報了2024年度全省系統(tǒng)職稱申報取得的成果,并指出,人才是公司最珍貴的“數(shù)據(jù)資產(chǎn)”,是提升公司核心競爭力的源泉。他強調(diào),公司高度重視人才培養(yǎng)和職業(yè)發(fā)展通道建設(shè),強化職稱評審結(jié)果應(yīng)用。一是健全科技人才成長培養(yǎng)機制,建立科技創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)體系和專家體系,構(gòu)建能力學(xué)習(xí)提升生態(tài)圈;二是構(gòu)建多元化職工發(fā)展通道,為員工提供廣闊的發(fā)展平臺;三是以職稱晉升為主要抓手,加強專業(yè)人才隊伍建設(shè),建立相應(yīng)激勵機制。
本次培訓(xùn)會由研究院院長和人力資源部副總經(jīng)理進(jìn)行授課,圍繞2025年度職稱評審政策、申報條件、材料準(zhǔn)備、注意事項等方面進(jìn)行了詳細(xì)解讀,并結(jié)合實際申報案例,對申報過程中常見的問題進(jìn)行了分析和解答。
下一步,山東公司將以此次培訓(xùn)為契機,持續(xù)高度重視全省系統(tǒng)職稱申報工作,打造一支高素質(zhì)專業(yè)技術(shù)人才隊伍,為中國中檢山東公司高質(zhì)量發(fā)展提供強有力的人才支撐。



