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星光璀璨、鑄就輝煌--中國中檢山東公司“中檢星”首屆“恒星”青年英才訓(xùn)練營圓滿結(jié)營

時(shí)間:2023-10-07 點(diǎn)擊數(shù):

       

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       按照中國中檢山東公司“中檢星”人才培養(yǎng)計(jì)劃,2023年9月26日,中檢星“恒星”青年英才訓(xùn)練營結(jié)業(yè)匯報(bào)如期在青島舉辦,經(jīng)過為期一天半的匯報(bào)、驗(yàn)收、考核,首屆“恒星”青年英才訓(xùn)練營圓滿結(jié)營。本次結(jié)營儀式采取現(xiàn)場+視頻的方式進(jìn)行,山東公司領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)場出席。

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       山東公司黨委書記、總經(jīng)理呂祁作總結(jié)講話。呂祁對學(xué)員們的順利結(jié)業(yè)表示祝賀,指出“中檢星”“恒星”青年英才訓(xùn)練營自開營至今歷時(shí)9個(gè)月時(shí)間,各小組成員在邏輯思維、語言表達(dá)、思想格局等方面都有了不同程度的提升,成長值得欣喜和肯定。對公司今后的人才教育培訓(xùn)工作,呂祁提出了三點(diǎn)要求:一是要一如既往的持續(xù)推行“中檢星”人才培養(yǎng)計(jì)劃。企業(yè)核心生產(chǎn)力和競爭力在于人才,“中檢星”計(jì)劃是山東公司培養(yǎng)年輕干部人才隊(duì)伍的重要途徑之一,要通過“中檢星”計(jì)劃打造出一批對黨忠誠、治企有方、興企有為的職業(yè)化管理人才隊(duì)伍,構(gòu)建學(xué)習(xí)型企業(yè)。二是面對經(jīng)濟(jì)發(fā)展新形態(tài),要時(shí)刻樹立居安思危的意識(shí)。當(dāng)今世界正經(jīng)歷百年未有之大變局,中國中檢作為TIC行業(yè)的領(lǐng)頭羊,國之央企,所承擔(dān)的社會(huì)和經(jīng)濟(jì)擔(dān)當(dāng)隨之增重。各學(xué)員作為央企管理人員,肩負(fù)著做優(yōu)做大公司的職責(zé),責(zé)任重大、使命光榮,需重新定位自身,堅(jiān)定理想信念、不斷加強(qiáng)自我修煉、增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)、提升管理能力,重?fù)?dān)當(dāng)、敢作為,為全面實(shí)現(xiàn)公司新一輪高質(zhì)量跨越式發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。三是作為央企管理人員,在職業(yè)生涯中,對外要秉承以客戶為中心的服務(wù)理念,積極轉(zhuǎn)換管理心態(tài);對內(nèi)要培育和打造以奮斗者為本的公司文化,堅(jiān)持以三項(xiàng)制度改革為抓手,優(yōu)化公司內(nèi)部人員能力素質(zhì),優(yōu)勝劣汰,不斷提升企業(yè)競爭力。

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       學(xué)員們從項(xiàng)目政策背景、市場現(xiàn)狀分析、項(xiàng)目運(yùn)營思路、競爭風(fēng)險(xiǎn)分析等方面對各自負(fù)責(zé)的五大課題進(jìn)行了成果匯報(bào)。隨后進(jìn)入了答辯環(huán)節(jié),評委對各組課題進(jìn)行了點(diǎn)評、評分。在結(jié)營儀式上,各小組成員代表匯報(bào)了學(xué)習(xí)心得,分享了在訓(xùn)練營中的收獲,均表示通過行動(dòng)學(xué)習(xí)、導(dǎo)師制和項(xiàng)目課題研究的形式,最大程度發(fā)揮了自身潛能,發(fā)掘了個(gè)人能力,提升了專業(yè)知識(shí)并拓寬了朋友圈,受益良多。

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       山東公司黨委歷來高度重視人才培養(yǎng),“中檢星”人才培養(yǎng)計(jì)劃是公司黨委反復(fù)研究商榷的結(jié)果,不僅是培養(yǎng)青年人才、提升人才綜合能力的有效形式,同時(shí)也是發(fā)現(xiàn)人才的有效途徑,可謂一舉兩得。此次“中檢星”“恒星”訓(xùn)練營結(jié)營既是階段性收官,也是山東公司人才培養(yǎng)步入品牌化、系統(tǒng)化道路的開端;山東公司將始終堅(jiān)持把人才作為企業(yè)發(fā)展第一動(dòng)力,踔厲奮發(fā)、勇毅前行,勇當(dāng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展的“生力軍”。


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