凝“新”聚力鼓人心，踔厲奮發(fā)向未來-- 中國中檢山東公司舉辦2023年度新員工訓練營

       10月28日至29日，中國中檢山東公司2023年度新員工訓練營在青舉辦，公司黨委書記、總經(jīng)理呂祁出席開營儀式并講授第一課。公司全省系統(tǒng)各單位共82名新員工參加培訓。

       呂祁對廣大青年員工加入中檢大家庭表示由衷的祝賀和熱烈的歡迎，并從三個方面向新員工進行授課，一是從TIC行業(yè)的起源，發(fā)展歷史，TIC在我國高質量發(fā)展中的市場規(guī)模及重要地位，未來發(fā)展的前景等方面向學員做了全面細致的講解。呂祁表示，各位作為中央企業(yè)中唯一一家從事TIC行業(yè)的企業(yè)員工，在日常工作中既要秉承公平公正的原則，又要具有絲毫不差的過硬技術，做到讓客戶供應商真正放心、贏得信賴，從而實現(xiàn)集團公司美好愿景，創(chuàng)造更值得信賴的世界。二是介紹了中檢集團和山東公司40余年的風雨歷程，回顧了山東公司不同時期的發(fā)展狀況、業(yè)務規(guī)模。呂祁指出，山東公司的高質量發(fā)展離不開每一位員工的努力；目前，公司通過三項制度改革營造了“干部能上能下、人員能進能出、薪酬能升能降”的積極氛圍，各位學員應當樹立“以客戶為中心”的服務理念，踐行“以奮斗者為本”的公司文化。三是強調了“90后”“00后”作為新一代的中檢人，應當牢記自身的使命和責任。新一代中檢人是公司發(fā)展的生力軍和接班人，應腳踏實地，勤勤懇懇，讀萬卷書，行萬里路，知行合一，加強理論與實踐結合度；不斷加強學習力度，注意留心身邊榜樣，以得道者為師，持續(xù)提升自身綜合素質；同時加強公司與自身發(fā)展粘合度，通過公司發(fā)展實現(xiàn)自身價值，通過提升自我促進公司發(fā)展，從而實現(xiàn)公司發(fā)展與自我價值實現(xiàn)的雙贏局面。希望各位學員在今后的工作生活中培養(yǎng)“去我執(zhí)”思維，在看待問題、思考問題時打破以自我為中心的思維模式，摒棄私欲，樹立大局觀，開拓視野，擴大格局。

        培訓圍繞公司企業(yè)文化、三項制度改革、內控合規(guī)管理體系及風險防控要求、財務管理要求、業(yè)務知識等方面開展，使員工充分了解公司部門職責、業(yè)務及相關制度要求，明確了自身權利及義務，進一步、深層次地了解了中檢文化。培訓講師由公司職能部門、業(yè)務中心負責人及業(yè)務骨干組成。培訓期間，還組織新員工觀看了以提升新時代青年精神素養(yǎng)為主要內容的相關黨課視頻，了解新時代央企年輕人的責任與擔當。培訓班結束后，人力資源部就本次培訓相關內容組織了新員工現(xiàn)場考試。

        本次新員工訓練營，加深了新進員工對公司的了解與認同，增強了他們的歸屬感、責任感和使命感。參訓員工表示將以踔厲奮發(fā)的精神、斗志昂揚的姿態(tài)投入工作，為公司高質量發(fā)展貢獻光和熱。